體育播報2月14日宣 《泰晤士報》報道，紐卡斯爾將于下月初開始，禁止其500名員工居家辦公。

這一重返辦公室的舉措是由新任首席執(zhí)行官大衛(wèi)·霍普金森實施的，他在去年九月上任后，對俱樂部的運營方式進行了為期100天的仔細審查。

紐卡斯爾500名員工中約有一半利用了俱樂部現(xiàn)行政策，該政策允許他們每周最多居家辦公兩天。主要影響將集中在圣詹姆斯公園辦公的員工身上。據(jù)了解，在俱樂部的本頓訓(xùn)練基地工作的員工中，居家辦公的人并不多。

紐卡斯爾的高級管理人員認為，對于俱樂部員工而言，新冠疫情及其帶來的工作限制現(xiàn)在應(yīng)該已被視為過去式。在霍普金森的領(lǐng)導(dǎo)下，俱樂部渴望實現(xiàn)文化變革，紐卡斯爾高層希望通過讓全體員工始終在崗來實現(xiàn)這一目標，他們相信這將使員工更有動力去發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

俱樂部已開始實施新政策，并將在下月初全面到位。

居家辦公仍然是一個有爭議的政治話題，曼聯(lián)已于2024年6月命令員工全職返回辦公室。自2021年10月沙特公共投資基金收購俱樂部以來，紐卡斯爾的員工人數(shù)據(jù)信增加了一倍多。在前老板邁克·阿什利治下，俱樂部年營業(yè)額為1.4億英鎊，而根據(jù)德勤的數(shù)據(jù)，俱樂部年營業(yè)額此后已增長至約4億英鎊，為員工人數(shù)的增加鋪平了道路。

圣詹姆斯公園球場內(nèi)一處以前的酒吧區(qū)域現(xiàn)已被改造成額外的辦公空間，供俱樂部商務(wù)部門人員使用，售票處現(xiàn)在也設(shè)在那里。俱樂部會定期刊登廣告招聘新員工，因為他們試圖增加收入，以與利物浦和曼聯(lián)等豪門俱樂部競爭。